Эксперт Пак: обещание «чая и печенек» в описании вакансий раздражает соискателей
тестовый баннер под заглавное изображение
HR-эксперт Ирина Пак в беседе с «Газетой.Ru» рассказала, что еще 10 лет назад строчка «чай, кофе и печеньки за счет компании» вызывала улыбку, но сейчас она вызывает лишь раздражение у соискателей.
Как заметила собеседница издания, раньше подобные слова зачастую воспринимались в качестве проявления заботы о сотрудниках и признаке дружеской атмосферы. Кроме того, она обратила внимание на то, что соответствующий пункт будто бы подразумевал менее формальную и строгую среду, в которой комфортно работать. По словам Пак, если в начале прошлого десятилетия это условие отчасти было эффективным способом привлечения кандидатов, то сегодня подобное «преимущество» не только устарело, но и стало восприниматься как признак плохого тона.
Эксперт утверждает, что сегодня соискатели относятся к вакансиям иначе. Она подчеркнула, что рынок труда стал более гибким, появились гибридные форматы работы, ключевое значение стали приобретать возможности для профессионального и личностного развития, а конкуренция между компаниями за сотрудников существенно выросла.
Пак указала, что на этом фоне упоминание «печенек» в списке преимуществ звучит уже не как бонус, а попытка отвлечь от условий, которые действительно важны, а именно конкурентной зарплаты, премиальных выплат, ДМС или корпоративного обучения.
Читайте также: На рынке труда нашли «ловушку» для возрастных россиянок
Подписывайтесь на «МК» в MAX. С ним вы всегда будете в курсе последних событий