Справки с предыдущих мест работы 3 свидетеля

Оглавление:

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие
Эксперт объяснил, что делать, если Пенсионный фонд требует справки с мест работы
Справка с места работы пенсия
- Как рассчитать пособие новому сотруднику, если справки о его прошлых заработках нет
Справка с предыдущих мест работы
- Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями
Справки и документы с места работы: кому, когда, какие
Работаем со справками для расчета пособий
Как подтвердить стаж работы?

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

— Работникам периодически требуются различные документы с их места работы (как финансовые, так и кадровые): кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа. Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию. У нас накопилась подборка писем с вопросами, касающимися выдачи справок и других документов с места работы. И мы решили ответить на самые интересные из них.

Но прежде мы напомним общие положения.

По Трудовому кодексу работодатель обязан безвозмездно в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему документы (или копии), связанные с работой (Статья 62 ТК РФ), например: — копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы; — выписки из трудовой книжки; — , о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в ПФР, о периоде работы у данного работодателя.

Эксперт объяснил, что делать, если Пенсионный фонд требует справки с мест работы

00:30, 06 августа 2013 Казалось бы, все просто – пришло время выходить на пенсию, человек относит в Пенсионный фонд необходимые документы и ждет, когда ему начислят пенсию. На практике же часто оказывается, что стаж, зафиксированный в трудовой книжке, просят подтвердить еще и справками с мест работы.Следите за документамиВ редакцию обратились сразу несколько читателей со схожими вопросами: всех их представители Пенсионного фонда отправили собирать справки с прежних мест работы.

Несмотря на то, что у всех эти данные были занесены в трудовые книжки. Правда, у одного читателя вместо оригинала трудовой книжки была копия, но нотариально заверенная. Так зачем нужно дублировать записи кадровиков в трудовых книжках и почему в Пенсионном фонде им не верят?– На самом деле за такими справками отправляют далеко не всех, – уверяет официальный представитель ПФР Станислав Дегтярев, – а лишь тех, у кого замечают какие-то неточности.

Справка с места работы пенсия

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 78 юристов сейчас на сайте 3837консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Для оформления пенсии мне необходима справка с предыдущего места работы, чтобы учесть стаж, но организация уже не существует.

Рекомендуем прочесть: Запреты и ограничения на закупку одежды медицинской

Здравствуйте. Попробуйте направить запрос в архив вашего города. Хотя не все организации при ликвидации передают документы в архив.

Как заказать справку с предыдущего места работы с Республики Хакассия, для подсчёта пенсии. Сейчас проживаю и работаю в Московской области.

Здравствуйте Светлана! Для этого Вам необходимо написать заявление о предоставлении необходимых документов, приложить документы / их копии, подтверждающие трудовую деятельность у данного работодателя, в заявлении

Как рассчитать пособие новому сотруднику, если справки о его прошлых заработках нет

Важное 08 ноября 2013 г.

11:35 Источник: Журнал «» При расчете пособия работнику, который трудится в компании менее двух лет, вам понадобится информация о заработке с предыдущего места службы. Наши коллеги из журнала «Зарплата» в этой статье покажут, что делать, если таких данных у вас нет. Бухгалтер начисляет пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное в течение 10 календарных дней со дня обращения работника.

Выплатить пособие необходимо в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы (, далее – Закон № 255-ФЗ).

Для расчета названных пособий нужно учитывать средний заработок работника за два календарных года, предшествовавших моменту наступления нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком (). Если работник принят в компанию в прошлом или текущем году, для расчета пособия бухгалтер может использовать сведения о заработке на предыдущем месте работы.

Справка с предыдущих мест работы

Здравствуйте. Попробуйте направить запрос в архив вашего города.

Хотя не все организации при ликвидации передают документы в архив. Обязан ли мне работодатель с предыдущего места работы вернуть справку о прохождении комиссии.

Добрый день! Вы должны письменно обратиться к работодателю с требованием о предоставлении вам медицинской справки или надлежащим образом заверенной копии. Если работодатель вам откажет, отказ можно обжаловать в суд. Может ли меня работодатель оформить меня на работу без справки 2 ндфл с предыдущего места работы.

Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями

Законодательство предусматривает возможность подтвердить период работы для назначения пенсии до момента регистрации работника в системе индивидуального пенсионного страхования несколькими способами.

В первую очередь, принимаются во внимание записи в трудовой книжке.

При отсутствии трудовой книжки можно представить и иные документы: трудовые договоры, выписки из приказа, ведомости на выдачу заработной платы.

Если эти документы нельзя получить у работодателя в связи с его ликвидацией, гражданину необходимо обратиться в государственный или ведомственный архив.

И наконец, если в архиве отсутствуют сведения о работодателе, период работы можно подтвердить свидетельскими показаниями. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась работниками

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 января 2012 г.На вопросы отвечала М.Г.

Для расчета размера пенсии первостепенное значение имеет страховой стаж работника, который должен быть подтвержден.

Суховская, юрист Работникам периодически требуются различные документы с их места работы (как финансовые, так и кадровые): кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа. Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию.

Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии необходимых документов либо выдал их с опозданием, пожалуется в трудинспекцию, она может оштрафовать, :

организацию — на 30 000—50 000 руб.;
ее руководителя (предпринимателя) — на 1000—5000 руб.

Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату.

Ведь это противоречит требованиям действующего трудового законодательства.

Работаем со справками для расчета пособий

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 16 октября 2015 г.На вопросы отвечала Е.А Шаповал, юрист, к. ю. н. Работникам при увольнении и бывшим работникам по их письменному заявлению нужно выдавать справку о заработке для исчисления пособий (далее — Закон № 255-ФЗ).

В нашей почте есть вопросы о том, как заполнить справку и как использовать данные справки, представленной новым работником, при расчете пособий в различных ситуациях. А.В. Бондаренко, г. Белгород Сотрудник работает в нашей компании с 01.01.2015.

Справку с предыдущего места работы о заработке для расчета пособий он не представил. Должны ли мы запрашивать такую справку с предыдущего места его работы, чтобы начислить ему пособие?

: Нет.

Пособие вы начисляете на основании имеющихся у вас сведений.

Поскольку работник в 2013 г. и 2014 г.

Как подтвердить стаж работы?

Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке.

Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию.

В этой статье мы расскажем Вам, как проводится такая процедура.Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер.

При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.Основные правила подтверждения трудового стажа излагаются в Постановлении Правительства № 555 от 2002 г. Законодательно утверждены 2 способа подтверждения трудового стажа:Документальный с использованием официальных документов граждан.