Проводки по начмслению штрафа и удержанию его из зарплаты работника

Проводки по заработной плате

Планом счетов и Инструкцией по его применению для учета всех выплат, осуществляемых организацией своим работникам, предусмотрен .На нем учитываются все расчеты с персоналом:

1. по , пособий и компенсаций;
2. по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
3. на основе решения суда, и др.
4. по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
5. по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;
6. по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников (по подразделениям) и по каждому работнику отдельно.Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):

Учет удержаний из заработной платы

20 мая 2015 г. 11:26 Владимир Захарьин, эксперт по бюджетному учету, к.э.н.Источник: Журнал «» Обязательные удержания из заработной платы работника – это НДФЛ и по исполнительным листам. Общие правила и перечень случаев, когда можно удержать из зарплаты суммы (даже без согласия сотрудника учреждения), а также лимиты таких удержаний определены Трудовым кодексом РФ.

Порядок удержания, как правило, устанавливается ведомственными нормативными документами. О том, как отразить в бухгалтерском учете различные удержания из зарплаты, расскажет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».

В отношении размера удержаний из заработной платы есть ограничения, установленные статьей 138 Трудового кодекса РФ.

В общем случае из всей суммы зарплаты, причитающейся работнику при каждой ее выплате, бухгалтер может удержать не более 20 процентов.

Штрафы на водителя

Содержание какие ШТРАФЫ из зарплаты!

Письменное согласие водителя на возмещение штрафа.

Удержание из зп не более 20% ежемесячно до достижения среднемесячного заработка водителя. Т.е. если штраф больше среднемесячного заработка, удержать можете только среднемесячный заработок. Остально организация платит сама.

Если штраф меньше — по 20% ежемесячно до полного гашения штрафа. «Финансовая газета», 2009, N 27 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА РАБОТНИКОМ…По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное специально не оговорено законодательством.

Удержание из заработной платы НДФЛ

Содержание какие ШТРАФЫ из зарплаты!

Вы о чем!!!! Какая «рыба»???? Если Вы хотите нормально официально оформить удержание из зп, то Вам нужно оформить следующие документы:Служебка от сотрудника, который находился в авто с водителем, что тот нарушил ПДД.

Остально организация платит сама. Если штраф меньше — по 20% ежемесячно до полного гашения штрафа. «Финансовая газета», 2009, N 27 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА РАБОТНИКОМ…По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное специально не оговорено законодательством.

Какими бухгалтерскими проводками отразить сумму административного штрафа, удержанного из заработной платы сотрудника? (казенное учреждение наделенное правами администратора доходов бюджета).

Я не пойму почему в проводке 1.303.05.830 1.304.05.211 применяется косгу 211, а не косгу 290?

я считаю, что тут 304.05. должно быть 290.

Учреждение наделено всеми правами администратора доходов бюджета1.Перечислены средства в счет компенсации затрат государства (на основании выписки из лицевого счета ПБС) КДБ.1.303.05.830 КРБ.1.304.05.211 — а эту проводку как понять? Отвечает Елена Павленко, эксперт Так как штраф выписан на учреждение, то в учете начислите сумму штрафа — Д.

КРБ.1.401.20.290 – К. КРБ.1.303.05.730; Затем оплатите штраф за счет лимитов учреждения по КВР 853 КОСГУ 290 – Д. КРБ.1.303.05.830 – К. КРБ.1.304.05.290.

Далее, когда сотрудник возмещает понесенные расходы (компенсирует затраты учреждения) путем удержания из зарплаты в учете оформите проводки: Д.

Удержания из заработной платы в бухгалтерских проводках: НДФЛ, ДМС, займы и алименты

Удержания из заработной платы делятся на три группы: обязательные (предписанные законом), по инициативе работодателя (также, регулируемые трудовым правом), по заявлению сотрудника. Рассмотрим основные типовые проводки по удержаниям из зарплаты.К обязательным удержаниям относят налоги с доходов сотрудника – НДФЛ. Для разных категорий работников своя налоговая ставка.Отражается проводкой:

1. Дебет Кредит 68 НДФЛ.

Также к этой категории относят (предписания судов, комиссий, контролирующих органов и т.д.).Оформляется записью:

1. Дебет Кредит 76.

Выплата удержанных обязательств в пользу взыскателя производится в исполнительном документе или в течение трех дней и оформляется записью:

1. Дебет 76 Кредит .

Расходы на перечисление производятся за счет сотрудника (комиссия банка и т.д.).

в размере 35 000 руб. Он является резидентом, ставка по НДФЛ 13%.

Проводки по удержанию штрафа из зарплаты сотрудника

Содержание → Бухгалтерские статьи Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 26 августа 2011 г. журнала № 17 за 2011 г. Штрафы и другие санкции, перечисляемые в бюджет, в «прибыльных» расходах не учитываютсяп.

2 ст. 270 НК РФ. Вот ситуация, которая встречается сплошь и рядом. Водитель компании, управляя в рабочее время служебным автомобилем, нарушил ПДД, к примеру превысил скорость. Сей факт фиксируется камерами видеонаблюдения, и спустя какое-то время на имя организации — собственника машины приходит по почте так называемый фотоштраф, который она должна оплатитьст.

12.9, ч. 1 ст. 2.6.1, ч. 3 ст.

28. 6 КоАП РФ; вопрос 10 Обзора законодательства и судебной практики… утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 16.06.2010.

Удержания из зарплаты сотрудников в «1С»

По теме Читайте все материалы (87) по теме .

Удержания из заработной платы отличаются большим разнообразием, но условно их можно разделить на несколько видов:

1. обязательные удержания, к которым относятся алименты, удержания по исполнительным листам (штрафы) и т.д.;
2. по инициативе работодателя, штрафы за нарушение ПДД и т.д.;
3. по инициативе сотрудника, например, удержание в счет погашения кредита.

Для начала рассмотрим, как удержать алименты в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.

3.1. Если родители не выполняют обязательства по содержанию детей, то денежные средства взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Удержания из зарплаты сотрудников в «1С»: практикум для бухгалтеров

Настраиваем удержания в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, будь то алименты, штрафы или выплаты за кредит.

Удержания из заработной платы отличаются большим разнообразием, но условно их можно разделить на несколько видов:

1. обязательные удержания, к которым относятся алименты, удержания по исполнительным листам (штрафы) и т.д.;
2. по инициативе сотрудника, например, удержание в счет погашения кредита.
3. по инициативе работодателя, штрафы за нарушение ПДД и т.д.;

Для начала рассмотрим, как удержать алименты в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.

3.1. Если родители не выполняют обязательства по содержанию детей, то денежные средства взыскиваются с родителей в судебном порядке.