Оглавление:
Как правильно рассчитать декретные
В обычной жизни декретным отпуском, как правило, называют весь период, пока женщина освобождена от работы, чтобы выносить, родить ребенка и ухаживать за ним, пока ему не исполнится 3 года. Но законодательство разделило это понятие на 2 отрезка: (основание – ) и (основание – ). Тогда как ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком стабильно составляет 40% от среднего заработка, расчет пособия по беременности и родам имеет свои особенности. Чтобы правильно посчитать декретные выплаты, обратимся к установленному законами порядку.
Для начала отметим, что период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней. Все это отражено в Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий.
Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2023 году
› Декретные выплаты на второго ребенка — это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.Если мама проработала менее 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда, установленный на государственном уровне.При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.В частности:разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении — 613 руб;пособие по беременности и родам, выплачиваемое по месту работы:
- 34 520 руб. — минимальный порог;248 164 руб. — максимальный порог;
разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка — 16 350 руб;пособие
Как рассчитываются декретные на второго ребенка: условия, принцип и сумма выплаты
Декрет — это закон, изданный должностным лицом либо органом власти. Сейчас в разговорной речи этим словом называют отпуск, в который может уйти женщина по беременности и родам, однако это не терминологическое значение.Официальное название — «декретный отпуск».
В большинстве случаев мать в декретном отпуске сохраняет за собой должность и место работы, а также часть заработной платы.Содержание
Кто может получать пособие?Пока женщина беременна, а затем ухаживает за малышом, государство материально поддерживает ее по беременности и родам. Это пособие выплачивается работающим женщинам, пока они находятся в декретном отпуске.Размер декретного пособия имеет гарантированный минимальный размер, кратный минимальному размеру зарплаты. Если женщина безработная — ей тоже выплачиваются декретные, в зависимости от
Как посчитать декретные выплаты?
Декретные выплаты – одна из важнейших мер социальной поддержки матерей и маленьких детей.
Именно эти пособия помогают семьям в этот непростой с финансовой точки зрения период. Временная нетрудоспособность может возникать в разных ситуациях, в том числе и в период беременности.
В этом случае женщина будет получать пособие , а при многоплодной беременности – с двадцать восьмой недели.
может выдаваться на сто сорок – сто девяносто четыре дня. Выдача социальных пособий в период декрета осуществляется на основании о социальном страховании граждан РФ, в связи с их временной нетрудоспособностью или материнством.
К нему она обязана приложить соответствующие документы:
Расчет декретных выплат
Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 2023 года установленный в размере 9489 руб.).Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют , в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Размер пособия по беременности и родам
В 2023 году пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка.
Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая с 1 января 2023 МРОТ составляет 9489 рублей. Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода.
Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (282106 руб.
70 коп. за 140 дней декрета, 314347 руб. 47 коп. — за 156 дней декрета, 390919 руб.
29 коп. — за 194 дней декрета)
Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе
Начало ► ПФ РФ, ФСС РФ ► Пособия
Рассчитать декретные выплаты в 2023 году. Приведен точный калькулятор у декретных.
С какой недели уходят в отпуск, как оплачивается беременность. Alex Trud 2 мар. 2023 1 9711 СОДЕРЖАНИЕ закрытьДекрет (лат.
decretum постановление от decernere — постановить) — это правовой акт, постановление органа власти или должностного лица.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1. От ставки зависит расчет минимальных декретных.
На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет.
Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100.
Эти суммы учтены в калькуляторе декретных. Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к.
alishavalenko.ru
Терентьев Богдан
- 31.07.2023 /
- 0 Коментарьев
НК РФ, подп.
1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).Замена года при расчете декретных До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу.
Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия.